• 2017年度传统文化网民阅读报告首发 一点资讯大数据解读 2019-05-23
  • 受伤“大猫”大闹甘孜山村 2019-05-23
  • 班车司机行驶中偷拍女乘客 被记2分罚款100元 2019-05-18
  • 【美家课堂】高温高湿 沙发保养有讲究 2019-05-18
  • 计划经济该怎么定义呢?政府什么都管的经济吗?如果政府什么都管那以现在的政府的能力,能管的了那么多吗?能管得好吗?那还能纯粹叫经济吗?所以政府才强调政府有政府的职 2019-05-14
  • 炖出营养好喝的骨头汤 2019-05-14
  • 张岂之:侯外庐翻译《资本论》 用马克思理论研究中国史 2019-05-14
  • 燕赵晚报:特殊咖啡馆的样本意义 2019-05-13
  • “世界这么大,我想讲堂课”日本小学老师将骑自行车环游世界 2019-05-13
  • 这样的帖子写主贴反驳,实在丢不起人! 2019-05-13
  • 老师“成本”太高 日本小学用机器人教英语 2019-05-12
  • 六月让荣湖 杜鹃花正艳 2019-05-12
  • 父亲节,你知道 有几成“男人装”? 2019-05-11
  • 人民日报里庄时期: 组织机构、版面沿革及印刷发行事务 2019-05-11
  • 博物馆日聆听志愿者的故事 国家博物馆与故宫博物院里的10位志愿者 2019-05-11
  • 当前位置:首页 > 人才中心 > 人才战略
    人才战略

    北京pk10庄家作弊 www.amop.com.cn


    人力资源战略

        吸引战略
        ●以丰厚薪酬吸引人才,形成稳定的高素质团队
        ●常用薪酬制度包括:利润分享计划、奖励政策、绩效奖励、附加福利
        ●严格控制员工数量,多吸引技能高度专业化、招聘和培训费用较低的员工,以控制人工成本
        ●相互间为单纯利益交换关系

        投资战略
        ●通过聘用数量较多的员工形成备用人才库,储备多种专业技能人才
        ●注重员工开发与培训,注意培育良好的劳动关系
        ●管理人员要确保员工得到所需的资源、培训和支持,担负了较重的责任
        ●企业对员工是投资

        参与(培养)战略
        ●员工有较大的决策参与机会和权力,管理人员更像教练,为员工提供必要的咨询与帮助
        ●注重团队建设、自我管理和授权管理
        ●注重培养员工沟通技巧、解决问题的方法、团队工作等

  • 2017年度传统文化网民阅读报告首发 一点资讯大数据解读 2019-05-23
  • 受伤“大猫”大闹甘孜山村 2019-05-23
  • 班车司机行驶中偷拍女乘客 被记2分罚款100元 2019-05-18
  • 【美家课堂】高温高湿 沙发保养有讲究 2019-05-18
  • 计划经济该怎么定义呢?政府什么都管的经济吗?如果政府什么都管那以现在的政府的能力,能管的了那么多吗?能管得好吗?那还能纯粹叫经济吗?所以政府才强调政府有政府的职 2019-05-14
  • 炖出营养好喝的骨头汤 2019-05-14
  • 张岂之:侯外庐翻译《资本论》 用马克思理论研究中国史 2019-05-14
  • 燕赵晚报:特殊咖啡馆的样本意义 2019-05-13
  • “世界这么大,我想讲堂课”日本小学老师将骑自行车环游世界 2019-05-13
  • 这样的帖子写主贴反驳,实在丢不起人! 2019-05-13
  • 老师“成本”太高 日本小学用机器人教英语 2019-05-12
  • 六月让荣湖 杜鹃花正艳 2019-05-12
  • 父亲节,你知道 有几成“男人装”? 2019-05-11
  • 人民日报里庄时期: 组织机构、版面沿革及印刷发行事务 2019-05-11
  • 博物馆日聆听志愿者的故事 国家博物馆与故宫博物院里的10位志愿者 2019-05-11